人(rén)才理(lǐ)念
所謂“才”,即技(jì)術(shù),亦含能力。“任人(rén)唯賢、能者居之、人(rén)盡其才”是我們的用人(rén)原則,企業的用人(rén)宗旨也在于挖掘每個(gè)員工的潛能,注重個(gè)人(rén)能力的同時(shí)也重視(shì)團隊的協作(zuò)性。
除此之外順發電(diàn)器(qì)還(hái)推行(xíng)“公開(kāi)、公平、公正”的用人(rén)政策,通(tōng)過部門(mén)推薦與績效考核相結合的方式去大(dà)力發現人(rén)才,用好人(rén)才。
培訓與發展
順發電(diàn)器(qì)為(wèi)新人(rén)提供入職培訓、中層管理(lǐ)幹部系統內(nèi)部培訓、高(gāo)層的培訓,并為(wèi)員工提供平台,讓員工在這裏獲得(de)成長,獲得(de)社會(huì)價值的認可(kě)。公司關注職員的職業發展,鼓勵職員在公司的指導和(hé)幫助下制(zhì)定個(gè)人(rén)的職業發展計(jì)劃,并為(wèi)實現計(jì)劃提供幫助,獲得(de)更多(duō)的學習與實踐機會(huì)。
招聘崗位
如果您對我們感興趣,歡迎緻電(diàn) 0511-86820611 或郵件 sale001@sf-afc.com 咨詢!
2、對施工項目實施全過程、全面管理(lǐ),落實安全施工崗位責任制(zhì);
3、及時(shí)解決施工過程中存在的施工安全隐患,對現場(chǎng)施工人(rén)員進行(xíng)合理(lǐ)有(yǒu)效的安排;
4、協調勞務班組、材料商、分包單位的工作(zuò)關系,與甲方及合作(zuò)單位、監理(lǐ)單位、政府職能部門(mén)的工作(zuò)關系;
5、參與工程驗收、交付、竣工文件編制(zhì)及移交等工作(zuò);
6、協助公司财務清理(lǐ)工程項目拖欠款,保證結算(suàn)申請(qǐng)的及時(shí)性和(hé)資料的規範性,對工程成本進行(xíng)管控
2、根據市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指标;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發展新客戶,增加産品銷售範圍;
4、負責轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競争對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和(hé)執行(xíng),完成銷售任務;
6、控制(zhì)應收款回款率。
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